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Medical Relationの評判、口コミ、特徴

日々忙しい先生方が今の職場に不満を感じた時、仕事と並行して転職活動進められる転職サイトは便利なものです。
ただ、先生方それぞれにあったサイトを選ばなければ、転職は成功しないかもしれません。
そこで今回は、転職サイト選びに役立つ「Medical Relation」の特徴についてお話ししていきたいと思います。

「Medical Relation」について

「Medical Relation」は「シミックキャリア株式会社」が運営しているサイトです。
「シミックキャリア株式会社」は東京に本社を置き、大阪、福岡にも支社を持っています。
事業内容としては、人材紹介サービスの他、人材派遣サービス、委受託サービスとなっています。

 

先生方の中には「シミック」という社名に聞き覚えのある方もいるのではないでしょうか。
「シミックキャリア」は、日本初のCRO(医薬品開発受託機関)である「シミック株式会社」を分社化したシミックグループの会社となっています。
東証一部上場企業となっているため、安心感の強いサイトとなっています。

 

「Medical Relationの特徴について」

それでは次に「Medical Relation」の特徴についてお話ししていきたいと思います。
まずは「Medical Relation」を利用するメリットについてお話ししていきます。

 

1つ目は企業案件に強いということです。
前述のように「Medical Relation」を運営する「シミックキャリア株式会社」は、シミックグループの会社となっています。
そのため、シミックグループならではノウハウや経験を活用した求人が多くなっています。

 

また、それらの求人は、CROなどのグループ内の他企業での案件が多くなっています。
そのため、紹介先の企業の特徴やどのような医薬品を開発している最中かなど、他のサイトと比較して詳細な情報となっています。
各企業の特徴を働く前にしっかりと把握できるのは嬉しいですよね。

 

さらに、製薬系の求人には、医療機関にはない魅力があります。
土日祝が固定休みとなっている会社も少なくありません。
中にはフレックスタイムをとっている会社の求人もあります。

 

また、医薬品の安全性管理など臨床医としての経験を重宝される求人も多くなっています。
そのため、「臨床医ならではの視点から、医薬品の開発に携わりたい。」という先生や「臨床医になるか研究に力を入れるか迷ったことがある。」という先生にとっては、魅力的と言えるでしょう。

 

2つ目は、専任コンサルタントによる一貫したサポートが受けられるということです。
「Medical Relation」では、先生方一人ひとりに専任のコンサルタントがつきます。
コンサルタントによるサポートは、転職の相談や求人の紹介にとどまらず、入職してからも受けることができます。
シミックグループの担うCRO案件も多いため、入職後もコンサルタントと長く付き合っている先生が多いようです。

 

3つ目は、年齢に関係なく転職先を探すことができるということです。
多くの医療機関では、長い間働いてくれるか、医師としてこれから先どうなるかを重視しています。
そのため、外科医を中心に年齢制限を設ける医療機関も少なくありません。
しかしながら、「Medical Relation」では、グループ内のCRO案件も多いため、臨床医の経験がある先生であれば、年齢に関係なくすぐに採用されるケースが多いようです。

 

それでは、次に「Medical Relation」のデメリットについてお話ししていきたいと思います。
1つ目は、臨床医として働く求人が少ないということです。
「Medical Relation」は製薬系の案件に力を入れているため、臨床医としての案件は他のサイトと比べて少ない傾向にあります。
そのため、臨床医として働くことを希望される先生方にとっては、向いていないサイトと言えるでしょう。

 

2つ目は、全国にまんべんなく求人があるわけではないということです。
製薬系の求人はやはり大都市に集中する傾向があるため、地域によっては、求人が少ない場合もあります。
そのため、地方での転職を考えている先生方にとっては、選択肢が狭められてしまう可能性もあります。

 

このように、「Medical Relation」は、製薬系の求人を希望される先生にとっては有益なサイトと言えるでしょう。
しかしながら、一方で、臨床医や地方での就職を希望される先生方にとっては向いていないサイトと言えるでしょう。

 

「Medical Relation」の使い方について

それでは次に「Medical Relation」の使い方について紹介していきたいと思います。
「Medical Relation」では8つのSTEPで、先生方の転職をサポートしてくれます。

 

1つ目のSTEPは、仮登録です。
インターネットや電話から登録ができます。
登録内容としては、先生方のお名前や年齢、職業や診療科目、連絡先、希望条件などです。

 

2つ目のSTEPは、本登録です。
コンサルタントとの面接を通して、先生方の希望する条件について詳しく伺います。
また、必要に応じて、スキルチェックを行う場合もあるようです。
もちろん、この2つのSTEPで得られた先生方の個人情報は、求人を紹介する以外には使いませんので、安心して、希望条件などを詳しくお話しすることができます。

 

3つ目のSTEPは求人の紹介です。
コンサルタントが先生方に伺った希望の条件に合った求人を紹介します。
この求人紹介によって生まれた疑問や条件についてはコンサルタントが求人先と確認、交渉してくれます。

 

4つ目のSTEPは、企業・医療機関への紹介です。
先生方が希望された企業・医療機関を紹介してくれます。
履歴書や職務経歴書の提出も、コンサルタントがサポートしてくれます。
また、コンサルタントは、先生方が希望された企業・医療機関と面接の日程調整を行います。

 

5つ目のSTEPは面接です。
面接の際に重要なポイントや企業・医療機関の重視している点について、コンサルタントがアドバイスしてくれるので、安心して面接に臨むことができます。
また、もしも先生方と先方の条件が合わず、お断りする場合にも、先方への連絡はコンサルタントが行ってくれます。

 

6つ目のSTEPは、採用条件の調整・最終確認です。
就業条件の最終確認を行い、先生方が就業に不安を抱かないようにサポートしてくれます。

 

7つ目のSTEPは、就業決定です。
就業条件について、先生方と企業・医療機関の双方が合意した場合、正式な採用決定となります。
条件については、書面での確認となっているので、働いてから条件と異なったというような場合にも、安心して問題を解決できます。

 

最後のSTEPは就業後のフォローです。
就業してみて出てきた問題点や悩みなどについて気軽に相談することができます。
また、必要に応じて就業先との交渉も行ってくれます。

 

このような8つのSTEPを経て先生方の転職活動をサポートしてくれます。
また、これらのサービスは全て無料で受けられるので、安心して気軽に相談することができます。

 

まとめ

これまで、「Medical Relation」についてお話ししてきました。
「Medical Relation」は、製薬系の求人の多さと年齢制限なく求人を探せることが強みなのですね。
一方で、臨床医として働くことを希望される先生方や地方での転職を考えている先生方にとっては向いていないサイトと言えるでしょう。
先生方がこれらの特徴を理解して、転職サイトを利用し、転職に成功することを願っています。

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