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医師の非公開求人について

ネット上で公開されている求人は、なんと3割弱です。
残りの7割は非公開の求人となっております。
様々な理由があり敢えて非公開としているのですが、医療転職ドットコムに登録すると、約4万件もある非公開求人を紹介可能となります。

 

医師転職ドットコムの非公開求人について

 

一般公開されない3つの理由

会社運営に大きく左右する為
例えば、新規プロジェクトチームの人員募集の場合、これを大体的に募集してしまうと、そのプロジェクトの中身が競合他社に知られてしまう可能性が十分に考えられます。
それを知られてしまう事で、会社の利益が大きく損なわれてしまいます。
それを防ぐ為に、敢えて非公開という形式をとっているのです。

 

募集条件や待遇を現職スタッフに知られないようにする為
現職スタッフさんに現在の待遇を知られてしまうと、その待遇が以前よりも厚待遇の場合、不平・不満が多発してしまい、運営に支障をきたす可能性が考えられます。
そういった事を未然に防ぐ意味で、非公開としてます。

 

募集の偏りを防ぐ為
厚待遇で有名な職場や立地条件が良い職場、アクセスが良い職場などは人気が高く、当然募集が殺到します。
そうなってくると、そこに募集が偏ってしまい、本当に人手不足で困っている職場には応募がこないという事態になり兼ねません。
また、大勢の申し込みがあったとしても、全ての方を面接することは出来ませんので、そういった事態を回避する為にも非公開としているのです。

 

医師転職ドットコムの非公開求人について

 

年収UPを目指す先生の転職には必須!

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先生が医師転職ドットコムを通じて行った転職活動は、一切周囲に知られることはございません。その為に、医師転職ドットコムは個人情報保護の認定資格であるプライバシーマークを取得し、お預かりする個人情報の厳守を徹底しています。また、医師転職ドットコムは厚生労働省の認可を受けた紹介会社であり、就業時の給与や労働環境についての条件を、医療機関と先生の間に立つエージェントとして法に則った契約書に落とし込みますので、安心です。

「医師転職ドットコム」先生の転職満足度94.7%、年収アップ率146.6%

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医師転職ドットコムは、医療従事者の人材紹介を行なっている、株式会社メディウェルが運営しているサイトです。
これまで40000名以上の医師に利用され、希望条件達成率は94.7%、5年連続利用者満足度No.1という実績を誇ります。

 

医師転職ドットコム最大の特徴は、業界最大級の求人数にあります。
登録者限定紹介の独占非公開求人を含めてその数なんと約40000件。
さらに、全国を網羅する7拠点から毎日200件以上の更新がなされるところも魅力です。

 

勤務地や勤務条件も多岐に渡り選択肢を広げることができる他、独占非公開求人には好条件・高待遇の求人も存在するようです。
これだけ求人数があれば、希望条件に沿った理想の転職が実現できそうですね。

 

また、キャリアカウンセリングから入社後のフォローまで、担当のコンサルタントにサポートしてもらえることも人気の理由の一つです。
全国各地のコンサルタントは日々、医療機関に直接足を運び、現場の雰囲気や生の声を提供しています。

 

条件比較や求人提示はもちろん、面接同行や退職手続きまで、プロの様々なサポートが受けられます。
どうしてもトラブル等が生じやすい転職活動をする上で、コンサルタントは非常に安心できる存在です。

 

また、このサイトを運営している株式会社メディウェルは、プライバシーマークを取得しており、個人情報の管理が徹底されています。
情報収集や条件交渉などは個人情報を出さずに、匿名性を担保して進めることができるため、利用者から高評価を受けております。

 

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医師の転職に関わる仕事をするきかっけとは?
前職で医療現場に携わる仕事をしていたこともあり、現場の最前線で働く先生の姿を見る事が多々ありました。
救急病院や24時間体制の在宅医療現場、当直勤務、オンコールの対応など様々見てきましたが、本当に大変そうでした。
更に大変な事に、そういった実務に加え膨大な書類も書かなければいけないので、家には寝るためだけに帰る、という状況だったのです。
そこには、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利、というものは全く存在していませんでした。
こういった、医療の最前線で働く先生方の過酷な勤務を目の当たりにし、私は本当にショックでした。
その時に私は、こんな先生方の犠牲の上で成り立っている医療現場を救いたい、少しでも変えていきたい、と思うようになりこの仕事に転職を決めたのです。

 

この仕事はどんな時に充実感を得られるか?
私がコンサルティングをした先生方が、転職先で活躍されている姿を見た時です。
新しい職場環境を求める先生と、患者さんを受け入れる体制を整える為に人材を確保したい医療機関との懸け橋になる事を常日頃から意識して仕事をしています。
その先生から数年後に昇格したという連絡を受けたり、ご家族の出来事を聞いたりした時には、本当に嬉しいです。
転職コンサルタント冥利に尽きます。

 

納得の転職とは?
まずこれは言っておきたいのですが、納得のいく転職に終わりはない、という事です。
なぜならば、先生方の転職理由はそれぞれで異なるからです。
殆どの転職理由がある程度決まっていて、それに対する解決法が確立されているのであれば、ゴールはあるかも知れません。
しかし、そうではないのです。
転職に悩む先生方に寄り添い、現場で起きている問題から目を背ける事なく解決法を見いだしていかなければいけないのです。
その為には、私自身が日々成長していく事が大前提となります。
ここで良いや、と思ってしまうと、そこから先の成長は有りません。
また、転職を考えている先生と、受け入れる医療機関とのマッチングも大事になってきます。
一方の意見のみを尊重していては、転職後にトラブルになり兼ねません。
ただ転職させる行為に重点を置くのではなく、転職後も大事になってきます。
私はそのサポートをし、双方が100%納得した上でのコンサルティングを目指しています。

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